为深入贯彻落实新时代干部队伍建设要求，强化科技系统青年干部专业素养，助力阳新奋进全国百强县，12月29日，阳新县科技局创新开展“青年干部大讲堂”学习活动，以“到企业中学、到课堂中学、到高校中学”的“三学”模式，推动理论学习与实践锻炼深度融合，全方位提升青年干部履职能力，为县域科技创新事业发展注入青春动能。

深入企业一线，在实践中悟真谛。科技工作的根基在企业，服务企业的能力是检验干部素养的试金石。县科技局组织青年干部走进湖北远大富驰、阳新弘盛铜业等重点科技企业，开展“沉浸式”调研学习。青年干部门实地走访生产车间、研发中心，与企业负责人、技术骨干面对面交流，详细了解企业技术创新瓶颈、科研项目推进情况及政策需求。针对企业提出的高新技术企业申报、研发费用加计扣除、科创平台建设等问题，现场解读阳新科创政策“38条”等扶持政策，协助梳理解决方案。通过“零距离”服务企业，青年干部不仅能实时掌握县域产业创新情况，更在实践中锤炼了政策解读、问题解决的实战能力，推动服务企业的精准度和实效性持续提升。

搭建课堂阵地，在钻研中强根基。聚焦干部履职核心需求，县科技局精心打造“课堂中学”平台，构建“政策解读+业务实操”的多元课程体系。邀请局内业务骨干、行业专家围绕科技计划项目管理、科技成果转化、公文写作等重点内容授课，通过案例分析、互动研讨等形式，帮助青年干部厘清工作思路、掌握业务技巧。课堂上，青年干部主动交流学习心得、分享工作困惑，形成“比学赶超”的浓厚氛围，理论素养和综合业务能力得到系统性提升。同时，县科技局组织青年干部赴深圳市、十堰市等科技创新先进地区考察学习。重点调研先进地区在科创平台建设、产学研深度融合、人才引进培育等方面的成熟经验，实地走访科创飞地、高新技术产业园，与当地科技部门、企业负责人深入交流县域创新发展路径。

对接高校资源，在深造中拓视野。为助力青年干部把握科技前沿动态，提升战略思维能力，县科技局积极搭建校地合作学习桥梁，组织青年干部走进武汉、黄石等地高校及科研院所开展专题学习。围绕新材料、新能源、现代农业等县域重点产业发展方向，聆听专家学者关于科技创新趋势、产业发展路径的专题讲座，实地参观高校实验室、科研成果展示中心。通过与高校科研团队深入交流，青年干部不仅汲取了前沿科技知识，更精准对接了科研资源，为推动县内企业与高校产学研合作搭建了沟通桥梁，为县域产业转型升级汇聚了创新智慧。

学思践悟强本领，笃行实干显担当。一系列学习活动的开展，有效激发了青年干部干事创业的热情与活力。大家纷纷表示，将把所学知识转化为推动工作的实际成效，以更饱满的热情、更务实的作风投身科技服务工作，在企业培育、平台建设、成果转化等重点工作中主动担当作为，以“功成有我”的自觉为阳新奋进全国百强县添砖加瓦。

下一步，阳新县科技局将持续深化青年干部大讲堂品牌建设，不断创新学习形式、丰富学习内容，推动“三学”模式常态化、长效化。通过以学促干、以干践学，着力打造一支作风扎实的科技青年队伍，让青春力量在科技创新支撑高质量发展的实践中充分涌流，为阳新“冲刺全国百强县、打造市域副中心”提供坚实创新动能，为黄石加快建成武汉都市圈重要增长极贡献更多阳新力量。