设立7个内设机构：

(1)党政综合办公室:主要承担镇党委、人大、政府、政协交办的日常工作和各部门、各方面的综合协调工作;负责情况综合、文秘事务、信息报送、档案管理、后勤保障,督促检查有关工作的落实。

(2)经济发展办公室:主要承担工业、商贸、统计、招商等方面的工作,协调与经济发展相关的其他工作;

(3)社会事务办公室(民政办公室):主要承担科教文卫、民族宗教、人口与计生、民政等方面的工作;

(4)政法办公室(应急办):主要承担社会治安综合治理、信访维稳等方面的工作;承担全镇应急总体预案和规划,统筹应急力量建设和物资储备并在救灾时统一调度,组织灾害救助体系建设,指导安全生产类、自然灾害类应急救援,指导火灾、防汛抗旱、地质灾害等工作。

(5)城镇建设管理办公室:负责村镇规划编制、建设管理和监督工作,推进村镇建设的发展;负责村镇容貌和环境卫生、 园林、绿化管理,开展城乡环境综合治理工作的具体指导、协调工作。

(6)组织人事办公室:主要承担党建、统战、组织人事工作,统一管理全镇公务员和事业单位人员录用调配、考核奖惩、培训、工资福利和人力资源社会保障等事务。

(7)农业农村工作办公室:主要承担农业、林业、水利、畜牧、水产、农机、精准扶贫(精准扶贫办公室)及农村其他相关工作;加强与上级涉农部门合作,调整全镇农业产业结构,推进农业产业化经营;负责全镇乡村振兴工作和农业供给侧机构性改革工作的统筹协调。