华新水泥阳新工业园：

你单位于2024年11月27日向我局申请延续特殊工时制度的行政许可。经审查，符合《中华人民共和国劳动法》和《湖北省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理办法》规定条件，依据《中华人民共和国行政许可法》第三十八条第一款之规定，本局决定准予许可。具体内容如下：

一、同意你等单位以下岗位（工种）劳动者实行综合计算工时工作制：

华新水泥（阳新）有限公司：1、一般管理人员72人；2、化验室岗位工28人；3、中控操作工43人；4、巡检/调度/码头62人；5、水质分析工6人；6、维修工83人；7、司机10人；8、库工、保安12人；9、装包值班3人；10、堆取料工2人，11、行车工6人。

华新港城建材（黄石）有限公司：1、发运调度12人；2、司机1人；3、一般管理人员4人。

二、同意你单位以下岗位（工种）劳动者实行不定时工作制：

华新水泥（阳新）有限公司：1、中高级管理人员22人；2、营销人员48人。

华新港城建材（黄石）有限公司：1、高级管理人员7人；2、营销4人。

华新混凝土（阳新）有限公司：1、营销7人；2、采购兼综合管理1人；3、混凝土中控操作2人；4、生产经理2人；5、实验室主任2人；6、站点总经理3人；7、值班长1人；8、质检员1人；9、质量主管1人。

三、本次许可适用于你单位（适用范围）上述岗位，实施时间自2024年11月27日至2025年11月26日，实施期满需要继续实行的，应在期满30日前重新提出申请。

四、你单位应加强工时管理，严格按照本决定许可的范围执行，并根据《中华人民共和国劳动合同法》第一章、第四章的有关规定，在保障劳动者身体健康并充分听取劳动者意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保劳动者的休息休假权利。

阳新县人力资源和社会保障局

2023年11月27日