局属各单位、各人社中心、各相关股室：

《阳新县2023年“春风行动”活动实施方案》经局党组研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

阳新县人力资源和社会保障局

2022年12月30日

阳新县2023年“春风行动”活动实施方案

为积极贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于实现 更加充分更高质量就业的重要决策部署，以加强劳务品牌建设、 持续深化劳务协作和扎实开展就业援助为内容，以项目制精准 服务为抓手，搭建用人单位和各类求职人员双向交流对接平台， 经局党组研究，决定于2022年12月20至2023年2月20日在 全县开展以“春风送真情，援助暖民心”为主题的“春风行动”。具体方案如下：

一、活动主题

春风送真情，援助暖民心

二、 活动时间

2022年12月20日至2023年2月20日

三、 服务对象

(一)有就业创业意愿的农村劳动者；

(二)脱贫劳动力、离校未就业高校毕业生等符合条件的就业困难人员；

(三)非阳新籍务工人员；

(四)返乡农民工、退捕渔民、退役军人和登记失业人员等重点群体；

(五)企业、招商引资项目和新型经营主体等有用工需求的用工单位。

四、 活动目标

(一)更新完善“三项调查”信息台账。 依托镇(区)公  共就业服务中心和零工驿站等服务平台， 一是更新完善企业等 用工主体用工需求信息。摸清辖区内企业等用工主体用工需求、 岗位特点和用工时间节点等情况，更新完善企业等用工主体用 工信息台账。二是更新完善城乡劳动力资源信息。结合县第七  次人口普查等数据信息，特别是务工人员返乡返岗等重点群体， 更新完善他们就业创业意愿、培训需求等信息。 三是更新完善 高学历高层次和急需紧缺人才信息。摸清县内企业紧缺人才、  阳新籍在外务工成功创业人士和高学历高层次等人才，按人才类型和所属行业等进行信息分类汇总。

(二)抓好落实“三有”活动目标。 一是就业有支持。畅 通农村劳动者和就业困难人员等了解就业创业政策、服务举措 及申请渠道，对有需求的实行应帮尽帮，对符合政策支持做到 应享尽享。二是用工有保障。确保县内用工单位享受到相关用 工服务和政策支持，帮助他们保持正常稳定运转和健康发展。 三是满意有提升。及时引导社会各界积极参与活动，把党和政 府的温暖与关怀及时送到服务对象中去，不断增强广大劳动者

获得感、幸福感。

(三)创新推进“四个”项目制服务。 一是做好招聘活动 项目制服务。指导人力资源第三方服务机构或鼓励镇村级就地 就近成立劳务专业合作社，为“一镇一 品”和“一村一 品”产业发展提供就业指导、政策咨询和招工用工等人力资源服务。二是做好培育特色劳务品牌项目制服务。以“春风行动”品牌影响为载体，借鉴“阳新鞋匠”劳务品牌经验做法和取得成效， 通过现场招聘与直播带货等活动有机结合，着力挖掘和培育阳 新屯鸟、洋港折子粉、玉挽油面和太子豆腐等具有一定发展基 础的产业项目，提供项目品牌宣传包装、人才培训培养和品牌 提档升级等项目制服务。三是做好劳务协作项目制服务。持续  开展东部省份“6+1”和省内武汉、襄阳和宜荆都市圈劳务协作， 引进县内用工主体急需紧缺人才，引进阳商外商来县投资兴业。 四是做好就业援助项目制服务。对就业扩容提质的用工主体和  就业困难人员，全面推广“免申即享”经办新模式和直补快办工作指南，配套出台援企稳岗、就业补贴等政策项目制服务。

五、 活动内容

(一)准备阶段：(2022年12月20日 — 2023年1月5日)

1、加强组织筹划。 一是成立“春风行动”活动专项工作领 导小组，提前做好活动方案，召开专题部署会议，明确各部门 职责，确保各项工作有序开展。二是运用微信公众号和抖音等 劳动者喜闻乐见的各种媒介，广泛开展线上“直播带岗”、视频 招聘和远程面试等求职招聘模式。三是采取小规模、多频次的 形式，在人口密集的镇区和村组(社区),设立招聘服务站点， 大力开展“送岗到家，送人进厂”等专项活动，多渠道多形式 帮助求职者就业。四是积极协调县总工会、团县委、县妇联、 县工商联、县融媒体中心、县乡村振兴局和县退役军人事务局 等部门，调动多部门和社会力量参与支持“春风行动”,扩大春风行动活动影响力。

2、广泛开展宣传。 依托各类宣传载体，打造全方位、全覆盖的宣传网络，扩大“春风行动”影响力。 一是加强用工信息 宣传。 在阳新公共就业微信号、“直播带岗”就业直播间和电信 网络等媒体平台，开辟专版、专栏及时发布用工信息、招聘活 动安排和产业发展情况； 二是加强就业政策宣传。 印制《春风 卡》、《就业创业服务指南》和就业创业政策折页、劳务品牌培 育和发展等宣传资料，通过各级公共就业服务窗口、活动现场 进行宣传。 三是大力推介就业创业项目。 深入挖掘一批具有本 地特色产业行业项目，吸引更多农村劳动者、就业困难人员积 极参与。推介一批阳新特色的劳务品牌项目和创业项目，通过 提供技能提升、政策咨询和资金支持等“ 一条龙”就业创业服 务，支持实现高质量就业创业。开发一批低门槛有保障的公益 性岗位和鼓励社会责任感强的大中型企业提供爱心岗位，优先安置就业困难人员和脱贫人员。四是创新宣传方式。 加大线上宣传力度，以湖北公共招聘  网、“阳新公共就业”微信号为主阵地，同时利用省、市、县三  级平台等网络媒体，制作线上招聘小程序，密集发布岗位信息、招聘活动安排和就业创业政策。

(二)启动阶段(2023年1月6日 - 2月5日)

1、举办线上专场招聘会。 计划举办6期线上招聘会。以湖 北公共招聘网为平台，通过“直播带岗和直播带货”等形式， 邀请企业招聘专员现场介绍企业情况和招聘岗位，与有意向的求职者进行网络互动面试，实现招聘求职双方“即时快招”。

2、举办小型线下招聘活动。 计划在龙港和浮屠、白沙等镇区举办14场招聘会。以村(社区)为单位，采取小型、分散、多场的方式，通过现场招聘和直播带货等形式，将招聘活动开到村(社区),把岗位送到求职者家门口。

3 、加强劳务对接活动。 广泛收集县外优质企业岗位信息和 人才信息，在公众号等媒体平台推送，通过后台程序收集报名 信息，对有意向的报名求职者，以“点对点”方式或通过人力资源服务机构安排专车专列组织好人员输送和引进。

4 、开展就业创业服务活动。 以镇(区)为单位，组织有就 业意向人员到企业现场观摩和求职登记。同时，在活动期间和 招聘会现场，设置人社服务点，提供政策咨询、求职登记、业 务办理、维权服务和政策落实等就业创业服务。建立求职人员 工作群，实时向登记人员发布招聘安排、岗位信息，宣传就业创业政策。

(三)总结阶段(2023年2月6日 — — 2月20日)

1 、开展企业招工到岗等跟踪服务。 招聘会结束后， 一是对 重点企业招工到岗情况进行回访，做好用工登记，对未完成招 工的企业要进一步分析原因，制定针对性的招聘措施，继续加 大用工信息宣传，做好企业用工跟踪服务。 二是对乡村产业发 展状况进行科学研判，对带动就业明显、经济效益较好和社会 反响较大的产业项目，纳入劳务品牌项目库，并及时组织省级劳务品牌申报工作。

2 、扎实完善实名制就业台账。 进一步督促用工主体及时为 新招用人员签订劳动合同、办理劳动用工登记备案、参加社会 保险、岗前培训，做细做实就业实名制各项基础工作，让城乡 劳动者高质量充分促进就业；进一步摸清在外务工人员和有意向在我县就业创业的非阳新籍高各类人才信息台账。

3、及时报送总结和统计报表。 各镇(区)公共就业服务中  心对本次“春风行动”开展情况、经验做法及时总结汇报，准   确填报各项就业数据，按要求及时向阳新县2023年“春风行动”活动专项工作领导小组办公室报送。

六、 组织领导为保障活动顺利开展，经局党组同意，成立阳新县2023年“春风行动”活动专项工作领导小组，成员名单如下：

组      长： 卢长林

常务副组长： 梁海华

副  组  长： 陈绪文  刘志朋  费世道

成      员： 费明刚  赵红霞  李远琼  郑建平

             刘会溪  王定银  叶运江

             各镇(区)人社中心主任

             就业中心各股室负责人

七、有关要求

(一)加强领导，精心组织。 相关单位和股室要充分认识 “春风行动”对实现更加充分更高质量就业的重要作用，提高  站位，精心策划，密切配合，形成合力，确保将党和国家的就 业政策、优质岗位送到劳动者手中，切实提高群众的就业幸福感、满意度。

(二)加大宣传，营造氛围。 要充分利用报纸、网络、手  机微信和抖音平台等新闻媒介开展宣传，通过更加“接地气”的宣传方式，把岗位信息、招聘活动、就业政策广泛宣传出去。

(三)明确职责，落实责任。 县人社局负责活动的组织协调；县就业中心负责具体实施各项活动和落实相关服务；各镇 (区)公共就业服务中心、城区社区负责配合就业中心开展用  工调查和组织招聘会等。各相关单位、股室要明确职责、全力配合，圆满完成各项工作。

(四)强化考核，务求实效。 2023年“春风行动”活动开 展情况将纳入2023年度人社系统工作考核，各单位、人社中心、 相关股室要切实履职尽责，突出针对性和实效性，细化每一项 措施，细化每一项责任，善始善终抓好各个环节工作，全力推进各项措施的全面落实。

(五)加强值守，做好防护。 “春风行动”活动期间，按照 疫情防控要求，适时在火车站广场设立人社服务点，实行专班 值班制度，组建工作专班为外出和返乡人员提供就业创业服务 (值班安排见附件)。同时要制定应急处置预案，确保招聘会安全有序进行。

附件1:2023年“春风行动”工作专班值班安排表

附件2:2023年“春风行动”招聘会安排表

附件1: 2023年“春风行动”工作专班值班安排表

总巡视：卢长林     总带班：费明刚、赵红霞

值班要求：

1、 值班时间为8:00-17:00,为进出站人员发放就业指南、春风卡等宣传资料；

2、 值班人员必须坚守岗位，保证电话畅通，做好招工登记和上传下达工作；

3、 带班领导要以身作则，24小时开通手机，确保通讯联络。

 附件2: 2023阳新县“春风行动”招聘活动安排表