2020年，为贯彻落实党的十九大“全面实施绩效管理”的要求，根据省市绩效管理有关规定，我县绩效管理工作开展情况如下：

1、进一步夯实工作基础，健全完善绩效管理相关制度和配套管理办法。2020年我局印发了全面实施绩效管理系列制度(阳财发[2020]13号）。坚持制度先行一步，大力推进绩效管理制度建设，使绩效管理工作制度化、规范化。进一步完善了专家库，广泛邀请各类相关专家充实专家库。

2、积极开展业务培训，为贯彻落实预算绩效管理要求，提升预算绩效管理水平，我县于2020年11月19日邀请省财政厅领导对全县预算单位分管领导、财务人员及相关业务人员开展为期一天的业务培训。

  3、项目绩效目标管理全覆盖。2020年本级项目支出全面实行目标管理，要求各预算单位申报项目支出时，申报绩效目标，预算批复与绩效目标管理挂勾，未经审核通过的绩效目标不拨付项目资金。同时积极推动绩效目标动态管理，2020年我县配合财政部精准扶贫资金动态监控管理要求，认真组织专业科室及扶贫资金项目实施单位积极填报项目绩效目标，落实审核录入动态监控平台，此项工作完成情况达到100%。

4、全面开展项目资金自评工作。2020年按上级要求，我县要求预算单位对上年已完成的项目资金达10万元以上的项目进行了自评，全年共完成自评项目433个，金额达164911.73万元，占上年项目资金的86%。绩效完成情况将作为本年项目支出安排重要依据。

5、开展项目重点评价及再评价。我县2020年邀请了第三方机构对单位自评报告进行再评价，同时已对“2019年城乡低保补贴财政整合资金”、“2019年度孤儿、残疾人两项补贴、三留守体系建设项目资金”、“2019年临时救助项目资金”、“2019年保障性安居工程财政资金”、“2019年城乡特困供养项目资金”、“2019年危房改造项目”、“2019年厕所改革项目”、“2019年发展新型村级经济项目”、“农村公益事业建设使用财政专项资金”、“美丽乡村建设项目资金”等10个重点项目邀请第三方机构进行了重点绩效评价，金额为3.76亿元。

6、积极开展评价结果应用。评价结果运用形成制度，现已下发文件（阳财绩发[2018]2号文《阳新县县级财政支出绩效评价结果应用暂行办法》），对项目绩效完成情况不达标单位坚决按文件制度执行。

7、激励性资金使用情况

  省厅下拨的激励性奖励资金使用情况：1、用于委托第三方机构对项目资金进行绩效评价工作；2、开展绩效评价培训及宣传；3、下拨到乡镇财政所开展乡镇绩效评价工作。做到专项专用，不挪用作其它费用。

阳新县财政局预算绩效管理股

                                          2020年12月21日