| 名称 | 县卫计局搭建四大平台 加快人才建设 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 索引号 | 000014349/2016-02289 | 发布日期 | 2016-11-11 | 发布机构 | 今日阳新（通讯员 徐尤中 记者 许岚） |
| 文号 | 文件分类 | 所属机构 | 阳新县人民政府 | ||
县卫计局搭建四大平台 加快人才建设
10日，今日阳新记者从县卫计局获悉，今年以来，该局深入实施“科教兴卫、人才强卫”战略，着力搭建四大平台，打造了一支业务精、服务优、管理强的高层次卫生人才队伍，为促进卫生事业跨越发展提供坚强保证。
为加快人才队伍建设，该局致力于搭建四大平台：一是立足长远，搭建储备平台。针对卫计专业技术人员长期短缺现状，从人才储备着手，出台《阳新县卫生计生人才中长期发展规划》，并根据岗位需求，组织高层次及成型人才洽谈会，面向全国引进成型人才。同时加强与省市知名大医院的合（协）作关系，引进知名专家进驻县级医院开展疑难疾病的相关治疗，并对县级医院相关医务工作人员进行理论和实际指导。
二是强化培训，搭建育才平台。该局以培训为抓手，全面提升人才队伍业务素质,着力实施业务培训计划，全年举办县镇村三级医学技术培训班10期，公共卫生知识培训班5期，举办突发公共卫生事件应急演练3次，其它各类培训10期，同时邀请上级医院知名专家进行技术培训和业务指导，选派业务骨干、学科带头人到省市医院进修学习，鼓励专业技术人才不断学习新知识、新技术 。
三是完善机制，搭建留才平台。该局通过建立和完善合理人才流动机制，对基层医疗卫生计生机构人员编制实行动态管理，促进人员合理流动，真正做到“人尽其才、才尽其用”。与此同时，推行全员聘用和岗位管理制度，根据各单位实际制定绩效考核办法，建立卫生奖励基金用于人才的培养、引进和奖励，积极开展“人民群众满意白衣天使”、“阳新名医”、“最美医务工作者”评选表彰活动。
四是注重培养，搭建成长平台。该局有计划、有重点地选送业务骨干到国内知名医疗卫生机构或高等院校研修深造，开展科研合作，同时加大中医后备人才培养力度，培养优秀中医传承人。此外，积极争取县财政对医疗机构重点专科、学科创建给予资金补助，对取得国家认可的普通高校研究生学历或硕士及以上学位证书的高等人才给予学费补贴。
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