8月4日，县劳动人事争议仲裁院在城北经济开发区举办仲裁工作服务企业座谈会，辖区共有12家企业人力资源负责人参与此次座谈。

各企业与会人员带着本企业在处理劳动关系中遇到的问题而来。座谈会上，县劳动人事争议仲裁院仲裁员和开发区人社中心负责人分别进行了现场答疑，涉及社会保险、劳动合同签订与履行、工伤保险待遇、经济补偿和赔偿等方面的问题，与会人员也围绕当前企业遇到的难题进行积极提问，现场氛围活跃。此次座谈，帮助企业依法自我保护、和谐处理劳动关系，提升劳动争议的调处能力，力争将劳资纠纷化解在萌芽状态，有效预防和化解劳动关系矛盾纠纷。

此次活动得到了城北经济开发区企业一致好评，与会企业表示，此次座谈会直奔企业涉及劳动关系处理的问题要害，既为解决具体问题提供了政策性指导意见，也通过建立和谐劳动关系助力提振开发区企业的产业链发展。

县人社局将利用此次县经济开发区斩获“全省金牌劳动人事争议调解组织”的契机，持续推进“预防为主、基层为主、调解为主”工作要求，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，稳步推进基层调解组织建设，有效预防和化解劳动关系矛盾纠纷，助力全县营商环境持续优化提升。(程时亮、周骏、肖炳澜)