| |
|
|
|
|
| 当前位置：首页 >> 资讯中心 |
|
|
| 我镇村级组织换届选举工作圆满完成 |
| 发布时间：2008年8月19日15:13 作者： |
根据区委、区政府的统一部署，我镇从2月底启动村级组织换届选举工作以来，始终坚持加强领导、发挥民主、规范程序的原则，精心谋划、周密部署、稳妥有序、严格操作。至4月30日，全镇村级组织换届选举工作已划上圆满句号。
在此次村级组织换届选举中，我镇未涉及区划调整的7个行政村于3月15日完成党组织选举，4月9日完成村委会和经济合作社选举；涉及区划调整的4个行政村于4月6日完成党组织选举，4月30日完成村委会和经济合作社选举。选举产生的新一届村级组织班子构成，呈现出四大特点。
一是村干部队伍更加精干。通过行政村区划调整、扩大村两委交叉任职比例，村干部职数从上届84名减少至63名，每个行政村设置职数为4-7名，村两委交叉任职数32名。
二是年龄结构更趋合理。村干部平均年龄为37.8岁,比上届下降1.7岁，年龄最小的23周岁，最大的54周岁,村党组织书记平均年龄42.5岁，比上届略有降低；村委会主任平均年龄38.1岁，比上届下降了5.8岁，除区划调整后的永明村外,其余10个村“两委”均有一名35周岁以下年轻村干部，初步形成了较为合理的村干部年龄梯次结构。
三是文化素质显著提高。63名村干部中，大专以上学历31人，占49.2%，比上届提高20.6%，高中（中专）学历27人，占42.9%，初中学历5人，占7.9%，比上届降低了8.8%。
四是女干部选拔力度较大。村干部中女干部15名,占23.8%,其中4名担任村委会主任。农庄村一名优秀大学生“村官”，还高票当选不占村干部职数的村总支部委员会委员。（镇党政办）
|
| 文章来源：本站提供 |
|
|
|
