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| 亚特公司的创新之路 |
| 发布时间：2008年8月19日15:32 作者： |
浙江亚特电器有限公司自2006年入户余新，2007年5月正式生产运作以来，始终坚持以人为本、科技带动的发展方针，大胆实施人才工程，着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。截至目前，公司累计引进各类专业人才80余人，中层以上干部中具有本科以上学历的占90%，企业管理人员的知识化使得企业在接受新科技、新理念方面的水平和能力得到了相应的提高，着力的人才工程为企业的科技创新奠定了坚实的基础。
亚特公司在抓好技术创新、延伸产品功能、挖掘工程技术人员潜能上狠下功夫，制定并采取了多元开发经营战略，每年用于技术创新、产品研发、项目开发等方面的资金在400万元以上。2006年企业成立技术研发中心，负责公司新产品的研发与技术管理工作，规划技术发展路线与老产品改造，革新生产工艺，中心下设开发部、工程部和实测中心三个部门，共有工程技术人员100余人，其中研发人员50余人，对企业发展和技术创新起到了重要作用。为保证和提高产品的质量检测和生产保障能力，公司修建了实验大楼，自行研发了一套质量保证控制程序，引进了国内外一流的产品设备检验仪器，并于2007年底顺利通过TUV评审，其自行研发生产的电链锯产品更是获得了德国莱茵公司在中国颁发的第一张认证证书。
面对日趋激烈的市场竞争，亚特公司始终深入实施人才工程、加大科技投入、加强技术成果的申报工作，不断增强企业的创新能力和核心竞争力，积极探索创新型发展道路。（镇经济发展服务中心）
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