2025年，县财政局按照县委、县政府和上级财政部门的工作要求，积极探索建立全过程预算绩效管理机制，认真贯彻落实《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》、《湖北省财政厅关于印发湖北省省级预算绩效目标管理暂行办法的通知》（鄂财绩发〔2025〕5号）及黄石市人民政府《黄石市市级财政项目资金预算绩效管理暂行办法》等文件精神。

一、项目审核环节：严把源头关口，提升预算精准性

1.强化事前绩效评估：对新出台的重大项目和政策，资金超过200万元的，严格按照规定开展事前绩效评估。将评估结果作为项目入库和预算安排的重要依据，有效避免了“拍脑袋”决策，从源头上防止了低效、无效项目的产生。

2.细化绩效目标审核： 对部门申报的项目支出绩效目标，结合政策导向、项目实施内容、历史绩效信息等进行全面审核。重点审核绩效指标的科学性、相关性、适当性和可行性，确保绩效目标清晰、量化、可衡量。

全年共审核了1096个项目的绩效目标，金额59.29亿元，其中上级转移支付项目167个，金额10.81亿元；本级项目929个，48.48亿元。本级超过200万元（含200万元）以上资金项目83个，涉及申请项目资金40.86亿元；本级审减涉及项目69个，金额2136.7万元。显著提升了绩效目标的编制质量，为后续绩效监控和评价奠定了基础。

二、绩效监控环节：动态跟踪纠偏，确保目标实现

对纳入绩效目标管理的项目支出，半年度进行绩效运行监控。重点关注预算执行进度和绩效目标实现程度，及时发现项目管理和资金使用中存在的偏差和问题。对监控中发现预算执行缓慢、绩效目标完成情况不佳的项目，及时向主管部门和项目单位发出预警提示，督促其分析原因、采取措施予以纠正。全年共有35家预算单位对153个项目进行了重点跟踪监控，有效促进了项目按计划实施和绩效目标的实现。将监控结果作为年度预算调整、以后年度预算安排和政策制定的重要参考，对存在严重问题的项目，按程序提出预算压减或调整建议。

三、绩效自评环节：压实主体责任，提升管理意识

1.全面组织自评工作： 按要求组织所有预算部门对上年度的项目支出开展绩效自评，实现自评全覆盖。通过印发工作通知、组织线上培训、提供模板范本等方式，指导部门规范开展自评工作。

2.加强自评质量审核： 对部门报送的绩效自评报告进行复核，重点关注自评结果的真实性、准确性和完整性。对自评流于形式、质量不高的部门，提出改进要求，推动部门不断提升自评水平。

3.梳理自评结果： 对全年各部门报送的绩效自评结果进行了汇总分析，梳理出整体绩效表现、存在共性问题等，为财政重点评价和后续管理提供了数据支撑。

2025年度组织各预算部门进行了2024年度项目支出及整体支出绩效评价，全年共接受85家单位自评。

（四）财政评价与结果应用环节：突出绩效导向，硬化激励约束

1.扎实开展财政重点评价： 围绕党委政府关心、社会关注的重点领域和重大项目，选取了4个项目（或政策）开展财政重点绩效评价：阳新县2024年县级城乡居民养老保险基金项目；2024年阳新县交通运输局整体支出；阳新县宝塔湖污水处理厂扩建及提标升级工程项目；2024年阳新县八大重点农业产业链建设项目。评价工作引入专家和第三方机构参与，确保评价工作的独立、客观和专业。评价报告深入分析了项目决策、过程、产出和效益，客观反映了资金使用绩效。

2.深化评价结果应用：反馈与整改： 及时将财政重点评价结果及发现问题反馈至相关主管部门和项目单位，督促其制定整改方案，限期落实整改。与预算安排挂钩： 将评价结果作为调整支出结构、完善政策和安排下一年度预算的重要依据。对绩效评价结果优良的项目，在预算安排中优先保障；对绩效评价结果较差、问题突出的项目，按规定进行通报、约谈，并视情况核减或取消后续预算安排。

（五）政府投资平台：规范流程、切实提高政府投资效率

阳新县财政局负责统一受理待办任务、跟踪督办、汇总反馈办理意见;指导、督促各单位各部门开展平台操作管理;协调相关股室优化平台操作流程、完善制度和开展平台操作培训等相关工作。截止2025年10月底，县财政局在投资项目绩效综合评价平台转办项目99次，财力论证审核30次。

阳新县财政局将继续深入贯彻落实全面实施预算绩效管理的决策部署，聚焦提质增效，推动预算绩效管理工作再上新台阶。