县委人才工作领导小组成员单位，各有关重点企业：

为支持我县民营企业加大科技创新人才的引进和培养力度，加快聚集支撑重点产业创新发展的高层次急需紧缺人才，根据《关于深入实施“富川英才”计划支持民营企业引进和培养人才的实施办法（暂行））》（阳办发〔2022〕5号）文件要求，结合我县实际情况，组织开展2023年度阳新县“富川英才”计划申报工作，现就申报工作通知如下：

一、申报对象

依法在我县登记注册，诚信守法经营，具有独立法人资格的民营企业，原则上是我县规模以上企业或者市级以上现代农业产业龙头企业，重点支持智能制造、新材料、鞋服生产、电子信息、生物医药、农产品加工等产业，以及产业技术研究院等新型研发机构（以下统称县内企业）。

二、资格条件

县内企业引进的高层次人才，专业背景与所从事的具体工作相匹配、企业主业方向一致，与我县企业签订全职劳动合同，从事技术生产研发以及管理工作，且已在阳新工作满一年。

（一）高科技领军人才。主要包括以下三种类型：

一类：中国科学院院士、中国工程院院士及相当层次的国外院士；国家专项人才评选入选者。

二类：国家级有突出贡献的中青年专家、国务院特殊津贴专家、国家中青年科技创新领军人才等入选者；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖前三位完成人；国家级重点学科、重点实验室、工程（技术）研究中心、工程实验室的首席技术官（学科带头人）；省级专项人才评选入选者。

三类：近5年入选或荣获以下荣誉、奖项：省部级有突出贡献的中青年专家、省政府特殊津贴专家；省级科学技术突出贡献奖获得者；承担省级科技计划（专项、基金）的主要完成人；中华技能大奖获得者、全国技术能手。

（二）高职称专技人才。县内企业引进的具有副高以上职称或执业资格一级的专业技术人才。

（三）高学历专业人才。县内企业引进的全日制博士研究生、全日制硕士研究生学历人才。对重点产业链企业急需紧缺的专业人才，可放宽至“双一流”高校全日制本科毕业生。

（四）高技能实用人才。县内企业引进的具有高级技师、技师职业技能等级人员，或不具有相应学历或职称（技能等级）的实用型人才，在推动企业管理和技术创新等方面做出突出贡献的，根据其能力和业绩，且年薪在20万以上或达到高层次人才同等薪酬待遇标准的人才。

三、申报材料

符合条件的县内企业组织新引进的“四高人才”填报相关表格，并提供“四高人才”身份的相关佐证材料，汇总后报送至县委人才办，具体材料清单如下：

1.2023年度阳新县“富川英才”计划申请表（附件）；

2.县内企业与新引进“四高人才”签订的全职劳动合同（复印件须该企业加盖“与原件一致”的公章，下同）；

3.县内企业新引进紧缺的高学历专业人才的毕业证书复印件和学信网出具的学历认证报告（包括博士研究生、硕士研究生、全日制本科生）；

4.新引进紧缺的全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”高校全日制本科毕业生身份证（正反）复印件；

5.职称或执业资格等级证书复印件，国家发明专利证书复印件；职业技能等级证书复印件；

6.其他有关证明材料。

四、有关要求

1.集中申报截止时间为2024年1月20日。

2.县人社局要采取有力措施推动政策宣传推广和落实，通过“线上+线下”渠道向县内企业广泛宣传，并负责核实企业提交资料是否齐全、是否真实、是否满足申报条件等信息。

3.县经信局、县农业农村局、县科技局等部门要对申报的相关企业进行认定，审验企业是否属于我县重点企业之列。

4.县内企业要落实用人主体责任，按照申报程序和时间要求组织专人负责申报工作，宣传有关政策，尽快组织申报。

5.各相关部门要做好有关协调服务工作，并严格工作程序和纪律，对申报过程中存在弄虚作假的用人单位，报有关部门纳入失信名单。对有关审核过程中存在违纪违法问题的工作人员，按照有关规定严肃问责。

五、联系方式

联 系 人：王晓吾

联系方式：电话：0714-7321957

电子邮箱：260089278@qq.com。

附件：2023年度阳新县“富川英才”计划申请表

中共阳新县委人才工作领导小组办公室

2023年12月8日