根据《省农业农村厅办公室关于印发湖北省2025年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案的通知》(鄂农办发[2025]75号)和《阳新县2025年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》精神,结合我县农业特色优势产业发展需求,为进一步增强基层农技推广服务供给能力,深入推进农业产业发展提供强有力的科技支撑和人才保障,特制定阳新县农技推广服务特聘计划工作实施方案。
一、特聘对象和条件
特聘农技员主要从以下三类群体中招募:一是农业乡土专家,二是农业种养能手,三是新型农业经营主体的技术骨干。特聘农技员应常驻阳新县范围内,住址以方便服务及时到位为原则,热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强,有较好的群众基础和影响力。农业系统体制内人员不纳入特聘农技员招募范围。
1.年龄不能超过55周岁,具有良好的政治思想素质和较强的事业心和责任感,热爱农业农村工作,服务意识和组织协调能力较强;
2.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质,能及时完成县农业农村局交办的各项工作任务;
3.遵纪守法,品行端正,无违纪、违法犯罪记录;
4.身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件;
5.本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力,其本专业技术水平得到群众认可。
二、主要职责及岗位设置
1.为当地农业特色优势产业水稻、油菜、蔬菜、水果、茶叶、中药材等发展提供技术指导与服务咨询。帮助周边农户发展特色产业,联系有关专家,配合当地农业中心,协调新型经营主体带头人,指导脱贫致富带头人和当地农户发展特色产业。
2.开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位,为周边农户提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进实用技术,对农户进行技能培训,提高其科学种养水平。
3.宣传乡村振兴政策措施。宣讲乡村振兴等强农惠农富农政策,让乡村振兴政策家喻户晓、深入人心。
三、特聘程序
携带本人身份证、行业相关毕业证、荣誉证书等原件和复印件,1寸或2寸免冠近期彩色照片1张,到阳新县农业农村局科教站报名,并填写特聘农技员申报表。经个人申请、农业农村局登记,公示,技能考核,根据技能考核情况研究确定人选、进行公示,然后签订服务协议。特聘农技员服务期限原则上不超过1年,服务期间,以服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除服务协议,对考核优秀的特聘农技员,服务期满后可优先继续聘用。
咨询电话:18086330555(何璇)
四、特聘待遇
依据《阳新县2025年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》,公开招聘6名特聘农技员,对特聘农技员进行绩效考核按照考评结果情况每人发放补贴2.5万元。
五、特聘农技员职责及纪律要求
1.被聘用后与各实施单位签订特聘农技员服务协议。
2.服从管理,严格遵守财经纪律,按期完成岗位设置所要求的全部工作职责。
3.按期完成各部门交办的各项工作任务。
4.不得收取服务对象的任何服务费用。
5.按要求撰写特聘岗位年度总结。
6.完成各部门交办的其他临时性工作。
六、保障措施
1.加强组织领导。由县农业农村局牵头组织实施,由种子服务中心、蔬菜中心、种植业股、植保站、土肥站、科教站、人事科、财务股等科室成立阳新县农技推广服务特聘计划工作领导小组,负责特聘计划的组织、协调、督办及验收工作,组成人员如下:
组 长:刘合仕 县农业农村局局长
副组长:宫红兵 县农业农村局副局长
成 员:刘高枫 县蔬菜服务中心主任
刘晓明 县畜牧服务中心主任
肖本木 县农业技术推广中心主任
贺文杰 县植保站站长
柯美志 县土肥站站长
舒全强 县农业农村局科技与人才股负责人
马 亚 县农业农村局财务股负责人
胡育新 县特产服务中心主任
陈新保 县能源服务中心主任
柯青霞 县水产服务中心主任
游剑锋 县种子服务中心主任
领导小组办公室设在县农业农村局科教与人才股,舒全强同志兼任办公室主任。
2.强化经费保障,完善扶持政策。从补助项目资金中列出15万元经费,用于开展特聘及对特聘农技员给予补助。结合特聘农技员工作任务、工作量、工作成效等确定特聘人员补助经费。同时,在评聘专业技术职称、申报科技项目、评奖评优等方面,保障特聘农技员与在编农技人员享有同等权利。
3.加强宣传工作。宣传先进,总结经验。充分挖掘项目实施的有效做法、成功经验和典型人物,利用网络、报纸、电视等媒体渠道进行推介宣传,增强项目影响力。
附件1:阳新县2025年基层农技推广体系改革与建设项目
《特聘农技员申报表》
附件2:阳新县2025年农业农村局特聘农技员服务协议书
阳新县农业农村局
2025年7月18日
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